Vivimos en un momento desafiante, donde la pandemia también se ha convertido en el comienzo de una crisis del mercado global. Sin embargo, también hay un resquicio de esperanza entre todo este caos, y personas de todo el mundo han comenzado a aprender instantáneamente nuevas habilidades y mejorar para algo nuevo: el trabajo remoto!
Uno de los desafíos más comunes en esta etapa es cómo posicionarse en el mercado global, comunicar su trabajo y mostrar de lo que realmente es capaz. Por lo que hemos preparado algunos consejos con los cuales sera capaz de comunicar su valor de la mejor manera posible a sus clientes potenciales.
Establezca una presencia en línea
Su empleador de la vida real y sus clientes remotos sin duda tienen una cosa en común: lo buscarán en Google antes de decidir contratarlo.
Una de las mejores formas de posicionarte como un verdadero profesional es crear un perfil de LinkedIn. Es una necesidad absoluta para todos los que trabajan o tienen la intención de unirse al mercado pronto!
Entonces, adelante: publique la mejor foto de aspecto profesional junto con un excelente currículum y una cartera, y estará listo para convertirse en la próxima súper estrella independiente.
Defina su valor
Uno de los errores más comunes que cometen todos los principiantes es trabajar inicialmente de forma gratuita o con tarifas ridículamente bajas, con la esperanza de que les traiga nuevos clientes y oportunidades.
Cuando calcule sus calificaciones, siempre tenga en cuenta que existen algunos gastos adicionales, como impuestos sobre el trabajo por cuenta propia, impuestos estatales o federales, etc. Siempre verifique las leyes locales y los reglamentos gubernamentales sobre trabajadores remotos, para asegurarse de que estás cumpliendo con todas las reglas y leyes pertinentes.
Soluciona problemas eficientemente
Un trabajador remoto que está dispuesto a ponerse en el lugar de sus clientes y entenderlos a ellos y su negocio no tiene precio. Si demuestra un interés genuino en sus objetivos y muestra la voluntad de intervenir y resolver sus problemas actuales o futuros, resaltara sobre todos los otros que luchan por el mismo puesto.
Sea un empleado proactivo
Los buenos trabajadores hacen su trabajo, y lo hacen a la perfección! Pero los mejores trabajadores, siempre serán aquellos que aportan algo de valor extra.
Puede ser cualquier cosa relacionada con su proyecto: algo con lo que ha notado que su cliente ha estado luchando, ayudar a otro miembro de su equipo remoto, trabajar horas extra antes de una fecha límite o evento realmente importante.
Conclusión:
Siempre que esté dispuesto a pensar de manera proactiva y creativa, puede trabajar en su propio horario flexible y crear el trabajo de sus sueños de forma remota, sin embargo, esté dispuesto a aprender, adaptarse, trabajar en red y proporcionar valor siempre que pueda!
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